Werkinstructie intern ongewenst gedrag gepubliceerd (bron: Arbo Rendement)

De Arbeidsinspectie gebruikt Basisinspectiemodules (BIM) en Werkinstructies als richtlijn om controles uit te voeren bij organisaties. Inmiddels is de nieuwe werkinstructie over intern ongewenst gedrag gepubliceerd. Werkgevers kunnen zich hiermee voorbereiden op een inspectie.

De nieuwe werkinstructie over intern ongewenst gedrag gaat over ongewenst gedrag tussen werknemers of tussen werknemers en leidinggevenden. Denk aan pesten, discriminatie, seksuele intimidatie of agressie en geweld. Dit soort gedrag valt onder psychosociale arbeidsbelasting (PSA) (tools) en kan leiden tot ongezonde stress bij werknemers.

Er zijn ook BIM’s voor onder andere:

• arbozorg;
• arbeidstijden;
• bedrijfshulpverlening (BHV);
• psychosociale arbeidsbelasting (PSA);
• fysieke belasting;
• gevaarlijke stoffen;
• andere arbeidsrisico’s.

Arbeidsinspectie gebruikt Basisinspectiemodules (BIM) en Werkinstructies

Om te controleren of organisaties de wettelijke arboverplichtingen wel naleven, kan de Nederlandse Arbeidsinspectie aangekondigd én onaangekondigd langskomen. Bij die controles maken de inspecteurs gebruik van Basisinspectiemodules (BIM) en Werkinstructies. Deze documenten zijn eigenlijk bedoeld voor intern gebruik, maar bieden ook waardevolle informatie voor werkgevers. Ze laten zien waar inspecteurs tijdens een controle voor een bepaald arbeidsrisico op letten en welke stappen zij daarbij volgen. De inhoud is gebaseerd op de laatste technische en wetenschappelijke inzichten.

Afwijken van de werkwijze

Afhankelijk van wat de inspecteurs aantreffen bij een controle, kunnen ze wel afwijken van de beschreven werkwijze. Je kunt ook zelf voor een andere aanpak kiezen, zolang het niveau van bescherming daarbij wel hetzelfde blijft.
De diverse BIM’s en Werkinstructies – en dus ook de Werkinstructie over intern ongewenst gedrag  – worden gepubliceerd op de website van de Arbeidsinspectie en zijn dus openbaar toegankelijk.